https://cfozine.jp/tags/%E7%B5%8C%E7%90%86%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2/ Recent content in 経理キャリア on CFOzine（シーエフオージン）｜CFO・経理財務のための実務メディア https://cfozine.jp/og-default.png https://cfozine.jp/og-default.png Hugo ja-jp 2026 CFOzine ・ 運営: Never Red株式会社 Tue, 30 Jun 2026 07:05:38 +0900 https://cfozine.jp/posts/accounting-to-business-unit-rotation/ Tue, 30 Jun 2026 07:05:38 +0900 https://cfozine.jp/posts/accounting-to-business-unit-rotation/ 経理の優秀な人材を経理に囲い込まず、事業部コントローラーやFP&Aへ送り出す設計。戻り口・評価権・昇格の往復ルートと、関与経験による見極め基準を実務で解説。 https://cfozine.jp/posts/fpa-talent-requirements-and-mismatch/ Mon, 29 Jun 2026 07:06:31 +0900 https://cfozine.jp/posts/fpa-talent-requirements-and-mismatch/ FP&A人材の採用で起きる「分析屋を採ったのに予算とりまとめ役が欲しかった」ズレを防ぐ。分析特化/事業パートナー/プロセス設計の3類型と自社ステージから求人要件を逆算する実務手順。 https://cfozine.jp/posts/fpa-role-boundary-vs-accounting/ Wed, 17 Jun 2026 12:09:35 +0900 https://cfozine.jp/posts/fpa-role-boundary-vs-accounting/ FP&Aは管理会計の言い換えではない。記帳・財務会計・財務・FP&Aを意思決定への距離で並べ直し、誰がどのデータを握り、月次締めでどう握り替えるかを実務の責任分界で線引きする。 https://cfozine.jp/posts/korekara-keiri-skill/ Sat, 06 Jun 2026 09:00:00 +0900 https://cfozine.jp/posts/korekara-keiri-skill/ 記帳・集計がAI/システムに移る中で、これからの経理に必要な4つの力(数字を語る・業務設計・システム理解・経営との対話)を、制度とSAP保守期限の事実を踏まえ前向きに総論。 https://cfozine.jp/posts/keiri-career-path/ Fri, 05 Jun 2026 09:00:00 +0900 https://cfozine.jp/posts/keiri-career-path/ 経理経験を起点にした3つの進路（事業会社で管理職／会計コンサル／SAP等システム人材）を、求められる力と向き不向きで整理。SAP2027年問題の需要も解説。